Organisaties hebben echt meer invloed op de lengte en de omvang van emotioneel gedoe dan ze denken. Het maffe is dat er niet alleen veel organisaties zijn die hun uiterste best doen om dat gedoe te voorkomen, maar tegelijkertijd ook enorme aanleg hebben om onnodig emotioneel vuurwerk te organiseren. Simpelweg doordat ze, vaak met de beste intenties, […]