Ja, er zijn teams waar wordt getrakteerd op moorkoppen die zijn ingespoten met laxeermiddelen. Er zijn organisaties waar mensen elke dag een half uur moeten zoeken naar hun jas voordat ze naar huis kunnen. Waar je je werkschoenen elke dag in het water aantreft. Waar je structureel voor de rotklussen wordt ingedeeld omdat je uit […]
Is jouw organisatie al verander-gek?
Veranderen we niet teveel en te vaak? De suggestie is dat als organisaties ‘verander-gekte’ vertonen, je DUS teveel verandert. Wij zijn meer geneigd om naar de functie van gedrag te zoeken en dus ook naar de functie van ‘verandergekte’. Omdat je pas weet aan welke knoppen je kunt draaien als je weet wat de functie van gedrag […]