Ken je die organisatie waar de ene na de andere directeur wordt vervangen maar de angstcultuur, de conflicten en slechte pers hetzelfde bleven? Heb je ooit afscheid genomen van een zwart schaap, waarna binnen twee maanden een nieuw zwart schaap opstond? Ooit gehoopt op een redelijker, fatsoenlijker, constructiever teamoverleg na goede individuele gesprekken met alle […]